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陕西日报:陕煤集团2018年度大事回顾​
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陕西日报,2019年1月29日,12个版本

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陕西煤炭集团2018年度年度事件审核

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本报记者王向华程景峰通讯员梅芳怡王林

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2018年,在省委,省政府的正确领导下,陕西煤业集团努力填补弊端,抓住机遇,不断优化产业结构,不断积累发展势头,促进发展从量变到质变,创造世界一流现代能源和化工企业的蓝图正在慢慢开始。海很宽,风很大。在转型发展的航道上,陕西煤炭集团蓬勃发展,迎来了更加美好的未来!

 1 收入和效益再创历史新高  高质量发展坚实起步

2018年,陕西煤炭集团实现营业收入2806亿元,增加206亿元,增长7.9%,实现利润135亿元,增长26亿元,增长23.9%。完成投资251.35亿元,比省级国有资产委员会计划增加91亿元,增长57%。生产经营等工作已达到历史最好水平。

陕西煤炭集团的经济规模从2015年的1800亿元增加到2018年的2806亿元,实现利润总额超过270亿元,股票基金总额556亿元,市场资金454亿元。定向债务转换,减少总体负债。这个比率接近10个百分点。

2018年,是陕西煤业集团实施新时代发展要求,实现更高质量发展的新的第一年。过去一年,集团的经营业绩已达到历史最佳水平。自该集团成立以来,一些业务指标和实物数量指标创造了最高水平。集团实体产业,技术创新,现代金融和人力资源的良好形势正在发展。质量发展注入新动力。

2 入围中国企业可持续发展百佳  进入世界500强前300位

2018年9月1日至2月,在2018年中国企业500强企业峰会上,中国企业500强排行榜上榜。与此同时,“中国企业可持续发展百强名单”首次发布。陕西煤炭集团名列榜首。百强企业中排名第六(第47位)是陕西唯一的上市公司。这表明陕西煤炭集团在继续扩大规模和实力的同时,突出了其可持续发展能力。与此同时,陕西煤炭集团2017年的营业收入为2600亿元,在中国企业500强中排名第68位,比前一年的第74位高出第6位。在煤炭行业,公司拥有稳固的领先地位,在排名中国500强企业的19家煤炭企业中排名第三。 2018年7月19日晚,2018年“财富”世界500强名单公布。陕西煤炭集团重新进入世界500强名单,2017年营业收入388.26亿美元(人民币2608.09亿元),排名第294位。年度排名大幅上升至43位。这是陕西煤业集团连续第四年跻身世界500强,首次进入前300强。从2015年开始,陕西煤炭集团首次进入世界500强,排名第416位。它将在2016年再次排名,排名第347位,并将在2017年排名第三,排名第337位。随着世界500强门槛逐年上升,陕西煤炭集团在世界500强中的排名仍然保持强劲的上升趋势。

3 追赶超越继续名列前茅  集团产业发展竞相提速

2018年8月20日,全省新时期超越暨扶贫和辛勤工作半年。由于上半年业绩突出,陕西煤业集团上半年在综合排名竞争企业中排名第一。其中,集团公司的党建工作在上半年在省级国家体系中名列第一。与此同时,“三机制”的实施在省级企业中排名第一。于二零一八年,本集团所有单位及部门分别于第一,第二及第三季度参与本集团的追逐及过度报告。据报道,集团的煤炭,化工,电力和多部门部门实现了明确的横向比较,每个企业都在该部门内部。找出差距,填补缺点,并根据各单位报告的内容继续跟踪相关部门的反馈。在坚持“大家评价”的同时,专业评委将由各专业的评委介绍,主动追求要求,实施结构调整,深化改革,科技创新的改革和发展,和国际发展。在整个党的建设过程中,我们将继续推进减少损失,提高效率,提高质量和效率,转型升级,深化“三个机制”的工作,掀起追赶群体的浪潮。 。集团公司的煤炭部门已经退出,通过旧区的减少和合作,陕北第二个1000万吨的煤矿群已初具规模,先进的生产能力超过95%。煤化工部门依靠自己的创新技术和技术升级。煤炭转化能力不断提高,生产能力和效率稳步释放。累计利润已达近40亿元。钢铁行业粗钢产量已增至1100多万吨,累计利润已接近50亿元。企业综合竞争力从B +上升到A,成为西部地区最具竞争力的钢铁企业。在电力部门,综合管理水平不断提高,所有电厂都提前实现了超低排放。

4 陕煤股价逆势上扬  净资产收益率全行业第一

数据显示,在2018年上证指数下跌25%,煤炭行业指数下跌32%的市场环境下,陕西煤业股份有限公司(以下简称陕西煤炭)的股价上涨趋势,表现优于市场指数21%。超过煤炭行业指数32个百分点。 2017年,陕西煤炭行业的净资产收益率为26.59%,员工总效率为3,563吨/人,为两家一线煤炭上市公司创造了良好的效果。在2018年的前三个季度,该公司的净资产收益率为18.54%,继续在行业中排名第一。 2018年,陕西煤炭工业是动力煤的领先标准。第一批包括在中国明矾指数(MSCI中国)和富时罗素概念中。陕西煤炭工业进入[50x9A8B] 2018年中国50强董事会,排名第7位。

5 “万人计划”纳八方英才  人才培养成长机制更完善

2018年初,陕西煤业集团正式启动“百万计划”,建设人才队伍。从2018年到2022年,通过校园招聘和社会化,招募了1万人在基层企业工作。 2018年,招收了7名博士生,326名硕士生和2600名本科生。目前,陕西省有4名“三秦学者”,3名重点领域优秀人才,2名“百人计划”青年学者,7名院士,2名长江学者,9名陕西省优秀专家,全国。 4名技术专家和25名煤炭行业技能大师。在陕西煤炭科技学院,1802名煤化工管理培训干部共培训了90名学员,1803名高管中有28名完成了培训。与此同时,陕西煤炭科技学院坚持开办办学之门,并在省委组织部两个阶段顺利完成了近百人的培训任务。随着企业转型升级步伐的加快,陕西煤炭集团的专业人才,优化阶梯和优质人才加快了组建,陕西煤炭集团逐步建立了人才聚集的新高地。

6 陕煤入渝超额完成任务  长江中上游(重庆)指数发布

2018年11月17日,陕西煤炭集团煤炭总量达到75829万吨,完成计划的114.81%,提前44天完成750万吨保证供应,与2017年全年供应量相比增加2,442,900吨。 12月5日,在秦皇岛举行的“2019年全国煤炭交易会”上,中国煤炭工业协会,中国煤炭运销协会和重庆市经济和信息化委员会共同指导了陕西编制的“中国煤炭价格指数”煤炭交易中心。 - 长江中上游(重庆)动力煤价格指数正式公布,填补了长江上游煤炭市场指数的空白,进一步完善和完善了全国煤炭价格指数体系。

自2016年以来,陕西煤炭集团和重庆在“煤炭保障供应+产能替代+物流投资”的基础上,创造性地开展了能源战略合作。自合作以来,重庆煤炭市场供应充足,运作顺畅。与此同时,陕西煤炭集团在西南地区赢得了1000万吨的煤炭市场。陕西煤炭集团与重庆市能源战略合作规模继续扩大,初步显示了陕西煤炭集团实施西南区域战略,西南市场布局,上游物流业发展的广阔市场前景。长江。它还在2019年开启了双方的新合作。

7 陕钢、北元入围“双百企业”  集团深化改革持续发力

2018年8月17日,国务院国有资产监督管理委员会召开国有企业“双百行动”改革,动员视频会议。会后,陕西省国有资产监督管理委员会召开了陕西省国有企业“双百”改革动员大会。北苑化工和陕西钢铁集团入围国有企业“双百企业”改革。 9月3日,国务院国有资产监督管理委员会在陕西钢铁集团召开“双百行动”座谈会,陕钢集团作为省“双百企业”代表发言。陕西钢铁集团和北苑化工还在2018年国有企业管理年会上获得国家国有企业管理创新成果一等奖。近年来,陕西煤炭集团不断深化综合改革,管理体制焕发出新的活力。陕西煤业集团继续做好内部企业改制和优化工作。在上一轮产业结构调整的基础上,公司采用“专业管理公司+集团业务单位”模式,建设第二产业经营组织,并将是煤炭,化工,电力。四大物流业的子公司融入行业公司实施专业化管理;陕西投资公司和建设集团,陕西北矿和深南矿业分别实施综合管理体系。 Fugu Energy二级公司及其三元企业鑫源杰能的管理机构将合并为一个管理机构。陕西工程机械集团直接分配到集团公司进行直接管理,缩短了管理链;澄清集团总部与行业公司之间的管理界限,将集团公司直接管理的运营业务委托给行业公司,并简化管理真正董事会的权力。新一轮国有企业改革以来,陕西煤炭集团混合所有制改革走向了更加规范化的方向。混合所有制改革从产业扩张的主要追求转变为机制的优化和发展质量的提高。承担省级混合所有制改革试点和员工持股试点任务的四家公司已全面完成试点工作。

8 榆林煤炭分质利用项目启动  化工新材料发展呈现新格局

2018年4月26日,陕西煤炭集团玉林化工公司煤质利用和化工新材料示范项目顺利启动。该项目是陕西煤业集团煤炭质量利用规划布局的大型煤炭综合利用产业园区。项目总投资1022亿元,充分利用榆林煤的质量特点,整合煤化工,石化产品路线,生产基础化工原料,最大限度地发挥汽车产业发展所需的原料。材料,建筑装饰材料和纺织材料。供应。 9月5日,玉林化学公司揭牌仪式在榆林举行。公司负责煤质利用和化工新材料示范项目的规划,建设和运营,负责将陕北资源优势转化为产业优势的探索和实践。陕西煤炭集团材料工业的先驱者和从业者肩负重任。

9 自有技术走出实验室  科技成果转化加快推进

2018年6月28日,陕西省自然科学基金研究会联合基金签约仪式在省科技资源协调中心举行。省科技厅与陕西煤炭集团签订“陕西煤炭联合基金”合作协议。 “陕西煤炭联合基金”的建立,将有效整合和充分利用优秀的科研资源,促进陕西省能源和材料产业的科技变革,对深入实施“陕西省煤炭联合基金”具有重要意义。创新驱动型发展战略,促进陕西煤炭集团未来发展。

2018年,陕西煤业集团新材料,新能源等一批自主技术走出实验室走向工业化。纳米流体吸能新材料和透明导电薄膜的15条科技生产线中,7条已开始生产,另有8条正在调试中。智能矿山建设,保水采矿新技术,瓦斯零排放矿区建设,无人值守技术应用等,不断提高矿区智能化生产设备水平和循环经济建设水平。 “输送煤粉的温度热解技术”成功完成了万吨级工业实验装置的投产,开辟了所有工序。 “低阶粉末气体固体热载体双循环快速热解技术(SM-SP)的研发”已通过认证,达到国际领先水平。聚烯烃产品已通过国际ROHS和FDA认证成功进入国际市场。 “细晶轧制技术”和“高碳稳定碳还原合金技术”的应用效果明显。国家级“超低挥发性碳基燃料清洁燃烧关键技术”项目顺利完成了长安石门电厂的产业化试验,为陕北半焦市场的发展开辟了一条新的道路。

10 党委巡察工作全面开展  党建工作向纵深推进

2018年7月19日,陕西煤炭集团党委于2018年召开第一轮巡逻动员和巡逻业务培训会议,安排集团公司第一轮党委巡视六个二级单位,并设置全职检查工作。机构,标志着集团公司全面启动检查工作。 10月19日,陕西煤炭集团党委第二轮检查工作于2018年动员了部署和检查业务培训会议,并启动了四个单位的检查工作。检查工作重点突出检查结果的使用,堵塞漏洞,完善制度,规范管理,充分发挥“剑”的作用,深化党内监督,促进遵守法律法规,提高集团公司的质量发展,实现超越目标的追赶。强大的政治保证。

2018年,陕西煤炭集团公司党组建设呈现出新的亮点,党建领域的许多任务都处于前列。小组坚持以政治素质和职业素质培养为重点,通过准确识别,判断利弊,奖惩,形成干部积极的激励机制。在全省新时期,鼓励干部作为新的研讨会承担新的责任,陕西煤炭集团是全省国有企业的唯一代表。陕西煤业集团召开了四届会议,研究和实施习近平中国特色社会主义新时期和党的十九届精神培训班。该小组第二级单位领导小组和部门负责人共314名成员参加了该项研究,并全面覆盖了理论研究;全面加强中央集团的学习工作和思想政治工作,在党委理论研究中心和省级思想政治工作座谈会座谈会上作了典型演讲;思想工作地位不断巩固,社会主义核心价值观和群众精神文明创造活动扎实开展。撰写论文,组织和挖掘陕西战略转型和“北运精神”历史进程中出现的先进典型;促进12345个职位的精细化管理,并举办集团首个员工职位描述竞赛。发起“陕西煤炭之声”创作和演唱活动,举办了“陕西煤炭之声”歌唱比赛,2500多名员工参加了比赛,网络直播观众达到71万;集团组织在维护企业中发挥积极作用为稳定发展,推进民主评估和监督,提高员工技能和素质,为青年人发展人才服务,丰富员工业余时间做出了积极贡献。

11 产业扶贫项目落地  “两联一包”开花结果

近年来,陕西煤业集团坚决贯彻扶贫战略的要求,进一步提高政治地位,配合扶贫干部的优势,不断做出精打细算,不遗余力地推动发展。减贫和为全省工作赢得消除贫困的斗争。有助于陕西煤炭的力量。根据地理区域和援助的特点,陕西煤炭集团的努力,帮助贫困人口按照“北方工业,南精”的方式摆脱贫困。 “北方工业”以玉林合力集团为基础,加快了榆林合力产业扶贫开发公司的形成和运营以及工业扶贫项目。与榆林市青邑县政府成立合资企业,成立青衣北国枣产业有限公司,工厂上限,预计年产值约6亿元。陕西天一生物科技有限公司与子洲县政府成立。工业扶贫项目总投资2.8亿元。中药是深加工的。该计划是采用“政府+农民+”公司+银行模式,建设黄骅标准化种植示范基地,预计年产值约3亿元人民币完成生产。 “南精”是安康市汉阴县扶贫的“二合一一揽子计划”。截至目前,本集团“两关一包”支持的16个村的贫困户和贫困人口总数高于2014年。卡成立时,2,150户减少了7,392。此外,自2012年以来,本集团14个二级单位在16个县,区,30多个乡镇,50多个村开展社会扶贫工作,累计扶持资金2600多万元,实施扶贫70多项。项目。 ,驱动1,400多户家庭,超过4100人脱贫。帮助穷人帮助穷人的穷人已超过10,000人。

12 神南矿业荣获中国工业大奖  煤炭产业发展成效再获肯定

2018年12月9日,第五届中国工业奖颁奖大会在北京人民大会堂举行。会上,陕西煤炭集团深南矿业集团荣获中国工业奖。这是继2016年属于陕西煤炭集团的黄陵矿业首次获得中国工业奖之后获得荣誉的第二批单位。

近年来,陕西煤炭集团抓住了供给侧结构性改革的机遇,使传统产业在有序进退中获得新的优势。始终瞄准世界煤炭工业的先进水平,充分利用智能采矿和110-N00方法,无煤柱自建巷道,实现了煤矿技术革命。

13 并购江苏恒神股份  布局碳纤维全产业链

2018年12月,陕西煤炭集团和江苏恒申股份有限公司的各方完成了合并协议。 12月28日,江苏恒申股份有限公司召开董事会会议,正式向资本市场披露相关信息,标志着并购工作的终结。

江苏恒申股份有限公司是碳纤维行业的龙头企业之一。陕西煤炭集团对该公司的收购已经跳出了该集团更传统的化工业务布局,跨越高端,精细细分领域,并可以为集团的化工行业创造更大的发展潜力的新业务方向。同时,江苏恒申有限公司位于中国经济发达地区,并在英国,澳大利亚等国家设有研发中心。此次并购已进入发达省份,直接分布在中国的高端制造技术中心,有利于未来经济的跟踪。长三角工业发展的发展,处于发展和技术的前沿。该合并创新性地采用了“增加资本+债转股+战略合作伙伴和投资”的框架,并引入了绩效承诺和股权激励等创新机制,以提高集团通过资本运营培育行业的能力。并购公司的未来发展奠定了坚实的基础。

14 获得首张电力业务许可证  电力产业转型发展迈大步

2018年5月3日,国家能源局西北能源监管局向陕西煤业集团下属的铜川新荣经销公司颁发了供电式电力营业执照。这是陕西省新一轮电力体制改革启动以来第一次获得增量配电和供电营业执照,标志着陕西省增量配电业务改革迈出了实质性步伐。

2016年,国家发展和改革委员会和国家能源局发布了《财富》,以确定该国首批105个试点项目。其中,铜川新荣配电公司的增量配电项目成为陕西省五个试点项目之一。收购第一个增量配电和供电业务许可证意味着铜川新荣配售公司拥有开展电力业务的“护照”,并具备试点配电区供电业务资格,这也标志着转型老矿区企业。发展取得了积极成果。近年来,陕西煤炭集团电力工业的发展加快。截至2018年底,集团发电装机容量达到2482万千瓦。在新一轮电力体制改革中,陕西煤炭集团完善了电力行业专业管理平台,积极探索“发电 - 配电 - 电力销售 - 能源管理 - 碳资产管理”的整个产业链综合能源服务“作为主线。该模型将电力行业从能源生产转向生产服务。

15 “三供一业”移交全面完成  企业发展更加惠及职工

2018年,陕西煤炭集团深入贯彻落实中央和省政府重大决策安排,加快国有企业剥离,落实社会职能,解决历史问题,加快“三供”分离和转移和一个行业“。截至目前,已完成46个企业和167个家庭区域的“三供一产业”转移。 18所教育机构的分类和处理任务已全部完成,43台医疗机器已转入医疗卫生组。在推进工作中,陕西煤业集团准确把握政策,制定宣传指导,制定工作计划,扭转建设期,落实责任,加强评估协调,确保“三供”分离顺利,快速推进。一个行业“。陕西煤业集团按照“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨,为公司的发展做出了贡献。截至2018年底,困难时期企业所欠社会保障资金27亿元,员工工资19.7亿元。恢复了企业年金支付的正常运作,偿还了债务。闽北第四局工作人员的医疗保险全部社会化。员工人均收入从2015年的6.3万元增加到2018年的8.5万元。陕西煤业集团积极开展了一系列的援助工作,如送暖和三次救助。 2018年,投入资金3311万元,勤劳工作者慰问,全面覆盖。

编者:李建军

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