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最美员工 | 薛锦涛:筑梦北元,做新时代铁人
时间:2018-12-29点击量:1123 单位:锦源化工有限公司 作者:白小东 分享到:
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——锦源化工原料分厂检修技术员薛锦涛

薛锦涛于2010年6月加入陕西北苑集团ag娱乐氯碱分公司,担任维修和大修的未成年人。 2017年4月,他被调到金石化工有限公司电石分厂担任维修班长。 2017年8月,由于出色的表现,他被任命为工厂维修部门的技术员。作为原材料分公司的维护负责人,他敢于成为第一个勇于承担责任的人。在他的同事眼中,他是一个好帮手。作为一线维护技术的支柱,他一路走来,致力于公司大修技术团队的技术团队;作为一个父亲,他的父亲喜欢山脉,乐观开朗,在女儿眼中是一个好父亲。正是由于他的敬业精神,无私奉献和敢于成为第一品质,被评为“高级管理人员”,“技术标兵”等荣誉称号,这些荣誉离不开他的个人努力。

爱学习、肯钻研,同事们眼中的“专利户”

自薛锦涛参加工作以来,他曾在化工厂氯碱分公司,金源化学电石分公司和金源化工原料分公司担任维修知识。作为一名大修技师,他认为公司将创造最高效率作为一种责任,通常利用业余时间来学习和研究维护工作。通过多年的不断学习和沉淀,我们不断总结和积累,并掌握了一定的设备维护工作经验。自进入金源化工原料分公司担任技术人员维修部以来,他一直秉承“敢于第一,勤奋”的辛勤工作,在没有图纸,没有设计条件的情况下,主动出击承接,自行完成“灰阀十余项非标设备技术改造”,“气动改装液压系统改造”,“焦粉成品筛选技术改造”和“6#立式干燥窑分离器技术改造”均有效改进提高设备利用率,减少大修工作的劳动强度,在多年的大修工作中,凭借丰富的日常设备维护经验,于2016年4月和6月获得两项“一管式管卡”授权专利。 2016年,他获得了“一台MRO”。膜端盖提取器“ 授权专利,于2016年12月获得“一种组装式板式换热器测量装置”授权专利。这四项实用新型专利已成功应用于化工企业的生产和维护工作,有效改善了公司的管道堵漏技术。缺陷提高了检查和维护的效率。他对工艺,创新和创新的关注已经成为每个人眼中的“专利家庭”。

真实干、出业绩,同事们眼中的“行家里手”

在工作方面,他总是严格要求高标准。作为大修行业的精英专家,自进入金源化工原料分公司以来,他组织​​相关人员在每项工作开始前进行详细的技术披露。所提出的问题和问题总是经过精心和热情的解释,并积极推广和运用他们的好建议和良好的施工方法。面对各种难以维护的问题,他总是主动询问,组织人员讨论,积极协调,寻找资源,保证维护进度和生产运行的稳定性。每当面临重要的检查和技术变革时,他总是坚持观察现场直到问题得到解决。他休息了一下,有效地避免了返工,确保了生产的稳定性。

自今年年初以来,原料分支的碳化学段干燥机经常出现跳链现象,导致刮板变形和弯曲。复合炉是无计划停止的。为了彻底解决这个问题,他进行了现场调查,昼夜查询数据和有组织的讨论。经过一步一步的调查,终于找到了干衣机中跳线的原因和问题。在刮除焦炭粉末的过程中,链条旋转24小时以产生高温,这导致链条的强度和韧性降低,并且链条变长并与盘接合。链条因不均匀而脱落。面对问题,他组织人员及时制定有针对性的措施。经过多次论证,他得出结论,更换新链条一个月后,必须对固定螺栓和弹性杆进行全面检查和修正,这将大大延长干燥链的使用范围。生活。之后,他将干燥机纳入计划维护,有效提高了干燥机的运行率,保证了复合炉循环的稳定运行,减少了突然的维护,降低了人员的维护强度。

讲奉献,勇担当,他是同事们眼中的“拼命三郎”

敢于承受沉重的负担,敢于发誓坚硬的骨头。自从加入这项工作以来,他一直本着勤奋,勤奋,创新的精神在平凡的工作中努力。他把所有的爱都献给了他心爱的维护工作。他爱的北元。无论春天,夏天,秋天和冬天,他总是早起,在晴天出汗,在下雨天刮泥。我还记得当他第一次到达白灰工厂时,他在夏天。白灰部分中的风扇室的温度通常很高。他找不到高温的原因。增加轴流风机和室内喷淋冷却后,无法有效解决设备的高温问题。问题,同时影响设备输出和容量释放。他看着他的眼睛,心里着急,他不怕高温和噪音,带领维修工人深入风扇室不断检查核实,根据白窑系统和风扇操作,研制出一个风扇高温曲线,每个时间段风扇记录负载条件,环境温度条件和风扇轴承温度。同时,不断比较风扇的温度变化,检查进风口和出风口。经过一周的反复演示,确定由于风扇的排尘屏而积聚了灰尘。废气不好并导致高温。在排气屏的卫生清洁后,风扇体的温度瞬间从68℃降低到43℃,有效地解决了风扇室内每个风扇的高温现象。

在今年6#窑的两次突然维护检查中,他安排了维修计划,实施,验收和反馈。他总是努力工作,敢于竞争前30天的维护时间。他几乎每天都坚持到现场。平均每天至少工作18小时。在关键操作中,他总是冲到前面。为了抓住屏幕安装的施工期和最后阶段,他带领团队成员三班倒转,看着他的红眼睛和疲惫的身体。每个人都说这个孩子真的很绝望。三郎“啊。他微笑着说:”谁说新时代不需要'铁人精神'?我们还必须坚持有条件创造的精神,无条件地创造条件来完成。“这是他新的无畏新人钢铁侠的精神不仅保证了维修工作的顺利进行,也保证了顺利进行。大修后驾驶设备,完成维修期间“零违例,零事故”的安全目标。

舍小家,为大家,是同事们眼中的“大暖男”

他将永远是一名战士。在分公司,虽然他也是技术员,但他没有经理的架子。他既是指挥官,也是战斗员。任何要求维护人员去做的人都会带领大家去做。为了监督负责人负责的各项任务,他首先要自己学习,然后带领大家去做,用自己的作风来激发和调动整个工厂维修工的积极性,以身作则,带头。对他来说,“小家,顾大家”是他的真实写照。为了工作起见,为确保顺利完成维护任务,他几乎没有时间回家。有人取笑他。 “我不知道我的妻子是否不认识你。”他总是微笑着说,“只有设备是正常的,生产稳定,回家后我可以放心。”由于他的认真和责任,他得到了父母和孩子的支持和理解,正是因为这种对家庭的理解,才使他能够更好地工作。他说的最多,“荣誉是对我的认可和鼓励,亲人的理解和支持是我前进的最大动力,感谢我的家人。”

在过去的八年里,他从小事做起,在岗位上履行职责,将自己的理想,信念,青春和痛苦奉献给维护工作。在工作中,他与所有员工“玩耍”。同事有事可做,他必须加班。当员工遇到困难时,他会主动与员工交谈,启发人,鼓励每个人坚持学习和努力学习。与此同时,我的同事们对报告困难,及时向领导报告和跟进情况表示赞赏和认可。在他的作品中,他热爱自己的奉献精神和无私的奉献精神。他以“安全生产,幸福生活”的核心价值观为奋斗目标,努力学习各种方法,借鉴他人的成功经验。他愿意在普通的基层管理岗位上工作。土地有助于公司安全稳定的生产。

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编辑:马伟

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